30 Mart 2017

Logo J-Guar HR ile Bütünleşik İnsan Kaynağı Yönetimi

30 Mart 2017,
 0

Logo’nun yerel ve global piyasalarda edindiği tecrübelerden yola çıkarak profesyonellerin ihtiyaçlarına daha hızlı çözümler sunmak üzere geliştirdiği j-guar 3 HR; web tabanlı yapısı, kapsamlı […]


9 Ocak 2017

Yeni “BES” Sistemi ile İlgili Bilmeniz Gereken Tüm Detaylar

9 Ocak 2017,
 0

YENİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ İLE İLGİLİ SIK SORULAN SORULAR 1 Ocak’tan itibaren 6 milyon çalışan otomatik katılım uygulaması ile Bireysel Emeklilik Sistemine (BES) girecek. Bireysel Emeklilik […]


13 Aralık 2016

Bireysel Emeklilik Otomatik Katılım Bilgilendirmesi

13 Aralık 2016,
 0

1 Ocak 2017 tarihi itibariyle yürürlüğe girecek olan bireysel emeklilik sistemine otomatik katılım uygulaması ile ilgili sizleri kısaca bilgilendirmek istiyoruz. 6740 sayılı kanun ile belirlenen uygulama […]


6 Temmuz 2015

IK Süreçlerinize En uygun İş Uygulamalarını Seçip Maliyetlerinizi Düşürün

6 Temmuz 2015,
 0

Performans Değerlendirme Süreçleriniz Artık Daha Analitik Perfomans Yönetim Modülü Performans değerlendirmelerinizi daha nesnel bir sistem üzerine kurabilirsiniz. Çalışanlarınızın performansını verilere dayalı değerlendirir ve süreci […]


10 Haziran 2015

Tiger HR ile Çalışanlarınızla İlgili Tüm Veriler Elinizin Altında!

10 Haziran 2015,
 0

Personelinizin tüm bilgileri tek ekranda Özlük Modülü Tiger HR’in temel modülü olan Özlük Yönetimi ile çalışan bilgilerinizi kolayca takip edebilirsiniz. Logo Bordro Plus ile […]



24 Nisan 2015

Tüm Görevlendirme ve Kronolojik Değişiklikleri Takip Edebilme İmkanı

24 Nisan 2015,
 0

Personel görevlendirmeleri, geçici bir süre için kurumdaki boş kadro ve pozisyonlara personel atama işlemidir. Personel Kartları Listesi’ nde Çalışma Bilgileri seçeneği altında yer alır.Personelin […]


24 Nisan 2015

Personel Seçmedeki Tutumlar

24 Nisan 2015,
 0

PERSONEL SEÇİMİNDE İLK TERCİH DENEYİM OLMAMALI PERSONEL Personel seçim aşaması özenle yürütülmeli. Seçimde öncelik deneyime değil, kişinin kişilik yapısına ve tutumuna verilmeli. Takıma hızla […]